05
04.2017

Разработка корпоративных сайтов в Старом Осколе

 

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. И многие люди все еще «встречают по одежке». С этими постулатами нельзя не согласиться. Интернет уже настолько плотно вошел в жизнь каждого человека, что вероятность первого знакомства потенциального клиента или партнера с вашей компанией именно на просторах глобальной сети очень высока. Корпоративный сайт – это как виртуальная входная дверь. Если посетителю не понравится то, что он увидит, человек просто нажмет кнопку «назад» или, другими словами, закроет дверь за собой. Помимо этой, есть еще множество причин, по которым создание корпоративных сайтов нужно доверять только профессионалам и, в некотором роде, фанатам своего дела. Что же такого особенного и важного в корпоративных сайтах?

Содержание и структура корпоративного сайта

Делегировать разработку корпоративного сайта нужно только надежной и проверенной компании, поскольку такая интернет-страница – это официальное представительство вашей фирмы или организации в сети. Информация, представленная на таком сайте должна быть максимально полной и актуальной. В то же время не стоит перегружать страницу большим количеством контента, который будет утомлять посетителя и отвлекать его от действительно важных данных. На какие же разделы наша компания, основываясь на своем многолетнем опыте работы по созданию клиентских сайтов, рекомендует обратить внимание, при создании корпоративного сайта:

  • Прежде всего, это информация об организации. Можно кратко рассказать об истории становления и развития фирмы, о том, сколько усилий вы и ваши сотрудники прикладываете каждый день, чтобы становиться лучше для своих клиентов. Нелишним будет раскрыть принципы вашей работы, основные направления деятельности в настоящее время. Освещать будущие перспективы развития или нет, решать вам, - многие идеи лучше сохранить в тайне до их реализации.
  • Контактам и способам связи желательно посвятить отдельный раздел. В нем обычно размещается физический адрес головной организации и подразделений при их наличии. В этой части сайта находится подробная информация о способах связи с вами как при помощи телефона, так и посредством интернета и различных мессенджеров. Чем больше вариантов связаться, тем лучше – клиент или партнер с легкостью подберет наиболее удобный для себя.
  • Отдельно описываются оказываемые услуги, их разновидности и особенности. Здесь можно поместить фильтры отбора товаров или услуг, сортировку по цене или другим конкурентным признакам. Посетители даже при беглом просмотре должны понять, чем конкретно занимается ваша компания, и почему именно вы делаете свою работу хорошо.
  • В фотогалерею при разработке корпоративного сайта можно поместить фотографии, отражающие процесс работы ваших сотрудников, этапы создания товара или услуги. Фото подбираются индивидуально для каждой организации в зависимости от профиля ее деятельности. Помните – большинство потребителей визуалы, им всегда проще просмотреть серию понятных, информативный или просто интересных изображений, нежели просто прочитать даже небольшой текст.
  • В новостном разделе полезным будет размещать актуальную информацию об изменениях порядка оказания услуг, графике работы, например. Не забывайте регулярно обновлять информацию, сообщать посетителям сайта о переезде в другой офис, освоении новых технологий или расширении спектра услуг. Ваше постоянное динамичное развитие будет привлекать новых потенциальных клиентов или партнеров.
  • Раздел со статьями можно наполнять интересным контентом о вашей работе или просто полезными информационными материалами, связанными с деятельностью вашей организации. Вкупе с красивыми тематическими картинками и ссылками на видеоролики текстовая информация способна заинтересовать пользователя и заставить его задержаться на сайте подольше.
  • Мы рекомендуем всегда оставлять поле для отзывов. Способы фильтрации оставленных отзывов, безусловно, остаются вашей прерогативой, но наличие разных отзывов, общение с клиентами и попытки оперативно решить возникающие проблемы выставляют вашу организацию с выгодной стороны. Живое общение с клиентской аудиторией поможет лучше понять пожелания потребителей и оптимизировать свою работу именно в этом направлении. 

Описанная выше структура является примерной для корпоративных сайтов и корректируется в зависимости от пожеланий заказчика и специфики работы компании. Сайт можно дополнять разделами о сотрудниках, их профессиональных навыках, если это актуально для вашей организации. Достижения и награды компании, упоминания о ней в прессе и СМИ, информация о скидках, акциях и уникальных предложениях – всем эти данным мы с легкостью поможем найти подходящее место на вашем корпоративном сайте.

Немного о дизайне

Дизайн или внешний вид корпоративного дизайна – та самая одежка, по которой встречают и составляют первое впечатление. Внешний вид сайта компании – это ее имидж, уникальная особенность. На таких интернет-страницах не место шаблонам. Дизайн должен быть уникальным, достаточно простым, чтобы не отвлекать внимание пользователя от важной, на ваш взгляд, информации, но в то же время запоминающимся.

Внешний вид корпоративного сайта вкупе с грамотно продуманной структурой способны стать инструментом успешного ведения бизнеса. Неудачные решения, портящие внешний вид сайта, могут оттолкнуть потенциальных клиентов или испортить впечатление об организации. Наша компания при разработке корпоративного сайта предлагает индивидуальный, достаточно простой, но функциональный и удобный дизайн. 

К вопросу выбора и разработки внешнего вида сайта нужно подойти очень ответственно. Качественная визуализация данных работает гораздо лучше, чем красноречивые доводы и исчерпывающие тестовые описания. Как показывает практика, удачный внешний вид сайта ассоциируется у его посетителей с авторитетностью и солидностью организации.

Правильный выбор поможет преуспеть

Наша компания уже долгое время занимается разработкой и созданием корпоративных сайтов в Старом Осколе. Благодаря интернету география наших клиентов – многие города России и стран СНГ. Почему вы все-таки должны доверить создание корпоративного сайта своей организации именно нам:

  • Первый и важный аспект – индивидуальная работа с клиентом. Наши сотрудники всегда изучают специфику работы компании, прислушиваются к вашим комментариям и пожеланиям. Дизайн сайта будет индивидуальным – мы даем гарантию, что второй такой странички вы на просторах всемирной паутины не встретите.
  • Мы знаем современные подходы к продвижению сайтов, постоянно актуализируем особенности работы поисковых систем, знаем о выходе тех или иных фильтров. Поскольку корпоративный сайт – это своего рода рекламная площадка, продвижение его является важным для компании.
  • Понятный для пользователя интерфейс. Для удобства работы с сайтом, простоты наполнения его новой информацией и актуализации уже имеющейся, мы устанавливаем несложную программу (движок сайта). Благодаря ей вы сможете самостоятельно наполнять сайт статьями и другой информацией в любое удобное для вас время. Для того чтобы разместить что-либо на сайте, не придется каждый раз обращаться к нам. Вы сможете сделать это все в любое удобное время. Если сайт «живет» и постоянно обновляется, он всегда интересен посетителям.
  • Огромный опыт наших сотрудников в разработке и создании корпоративных сайтов в Старом Осколе и других городах вам на руку. Мы сможем дать грамотные советы, направить идею создания сайта компании в нужное русло. Внимательно выслушав все ваши мысли, мы их проанализируем и разработаем подходящие для вас варианты. Мы имеем богатый опыт в подборе дизайна и структуры сайта под конкретную целевую аудиторию, что также способствует эффективному привлечению клиентов.

Корпоративный сайт – важный бизнес-инструмент, лицо компании и ее сердце одновременно. Мы подходим к разработке каждого сайта профессионально и с душой. Обращайтесь и мы поможем сделать ваш бизнес успешнее. 

Адрес: г. Старый Оскол, Художественная 35 E-mail: info@sova31.ru Телефон:(910) 360-63-92