Любая форма премирования хорошо стимулирует работу, если есть прямая связь между усилиями работающего человека и поставленными перед ним задачами. Но, это правило, распространяется не на всех. На производительность труда программистов влияет очень много факторов, в принципе и от них самих не все зависит. Поэтому премии программистам лучше не обещать и не давать.